Il Counseling per le Aziende
Il cuore del Counseling sono le relazioni tra gli individui e, per l'impresa, è un valido strumento in grado di conciliare welfare, sostenibilità e obiettivi aziendali
1 - Chi sono io e a chi è rivolto il corso
2 - Cos'è il Counseling e a cosa serve
3 - Il cuore del Counseling è la relazione tra gli individui
4 - Chi può adottare un percorso di Counseling
5 - Il Counseling è utile a qualunque tipologia di impresa
6 - Come si attua un intervento di Counseling in azienda
7 - Counseling e Formazione aziendale
8 - Sportello di Counseling: one to one con il dipendente
9 - Counseling Organizzativo per manager e figure apicali
10 - Modalità operative degli interventi di Counseling
11 - Perchè il Counseling è annoverato tra gli strumenti di Welfare aziendale
12 - I vantaggi del Counseling per l'azienda e per i dipendenti
13 - Counseling e Bilancio di Sostenibilità
14 - Un caso empirico: vertenza sindacale in azienda
15 - Ringraziamenti finali
16 - Presentazione di Michela Roccatello